Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции: «Контролируйте свои пенсионные накопления!»

В день проведения «прямой линии» в столичном Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции не смолкали телефонные звонки. Оказалось, нюансы начисления пенсий и пособий очень волнуют астанчан. Всех дозвонившихся выслушала и дала исчерпывающие ответы на вопросы руководитель департамента Дамежан Садвокасова. 

Серик Ибрагимович:

– Здравствуйте! Хочу оформить государственное специальное пособие за вредность производства по списку № 2.

– А каков ваш льготный и общий стаж работы?

– Льготный стаж – 18 лет, а общий – 20 лет.

– Понятно. В соответствии с законодательством, для назначения государственного специального пособия по списку № 2 мужчинам необходимо иметь до 1 января 1998 года 25 лет общего стажа и 12,5 лет льготного. К сожалению, вы не можете претендовать на получение данной выплаты. Размер государственных специальных пособий по списку № 2 равен 8,38 МРП, то есть в этом году он составляет 16 610 тенге. 

Ирина Матвеевна:  

– Я пенсионер, имею особые заслуги перед Республикой Казахстан. В связи с этим имею ли право на получение каких-то специальных выплат?

– В настоящее время персональных пенсий, то есть пенсий за особые заслуги, в Казахстане нет. Они отменены в 1998 году. Но для вас предусмотрены специальные государственные пособия, выплачиваемые в размере 1,07 МРП. В этом году их размер составляет 2121 тенге. 

Михаил:

– С 20 февраля этого года я не работаю. Как безработный состою на учете в Центре занятости. Так как работал у индивидуального предпринимателя, то социальных отчислений поступило недостаточно и в пособии мне отказали. Правомерно ли мне отказали?

– Спасибо за вопрос. В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» социальные выплаты на случай потери работы назначаются сроком до 4 месяцев. Право на них возникает со дня вашего обращения в Центр занятости за регистрацией в качестве безработного. Размер выплаты зависит от вашего уровня заработной платы и продолжительности страховых отчислений. Поэтому в связи с недостаточностью социальных отчислений размер пособия не может быть рассчитан, так как получается минусовая сумма. 

Мариям:

– Я домохозяйка. В нашей семье недавно родилась двойня, теперь у нас с мужем пятеро детей. В каком размере будет выплачиваться пособие на рождение четвертого и пятого ребенка? На какие государственные пособия наша семья может рассчитывать?

– Вы можете рассчитывать на государственные пособия на рождение ребенка, по уходу за ребенком до достижения им одного года и специальное государственное пособие как многодетная семья. В 2015 году размер МРП равен 1982 тенге. Следовательно, в связи с рождением четвертого ребенка размер единовременного государственного пособия составляет 52,35 МРП, или 103758 тенге, и ежемесячное государственное пособие в размере 8,9 МРП, или 17640 тенге. Так как у вас родилась двойня, то пособие назначается на каждого ребенка отдельно. Кроме того, как я уже отметила, вы имеете право на специальное государственное пособие как многодетная семья, имеющая четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей. Для назначения пособия необходимо иметь совместную регистрацию по одному адресу матери и всех детей. Размер ежемесячного пособия составляет 4,16 МРП, или 8246 тенге. Центром по выплате пенсий и пособий данное пособие многодетной семье выплачивается до достижения старшим ребенком 18 лет. В случае поступления на очное обучение в средние и высшие учебные заведения выплата продлевается до окончания учебы, но до достижения ребенком 23 лет. Также, вы знаете, многодетные семьи пользуются правом бесплатного проезда в общественном городском транспорте. Имеются дополнительные льготы и по линии Управления образования (льготный проездной билет для детей из многодетных семей, бесплатное питание, льготы по оплате за посещение кружков во Дворце школьников, льготная очередь в детские сады). И, конечно, право на постановку в очередь на получение жилья. Отдельные виды льгот будут предоставляться в зависимости от доходов семьи. 

Зейнеп Калжанкызы:

– В мае я вступаю в пенсионный возраст. У меня в среднем заработная плата составляет около 80 тысяч тенге. Какой доход для начисления пенсии вы будете учитывать? И как рассчитывается пенсия?

– Согласно статье 15 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», исчисление размера пенсионных выплат осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года работы подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. При этом ваш доход для исчисления пенсионных выплат не может превышать 41-кратного месячного расчетного показателя, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий год. Законом о республиканском бюджете на 2015 год месячный расчетный показатель установлен в размере 1982 тенге. Поэтому вам будет применен доход в пределах 41 МРП, или 81262 тенге. А так как Ваш доход составляет 80 тысяч тенге, то размер пенсии будет рассчитан из этой суммы.

– Что входит в трудовой стаж при назначении пенсии?

– Входят непосредственно годы работы и годы получения высшего и среднеспециального образования по очной форме обучения. Сюда же включаются, к примеру, профессиональные водительские курсы (раньше они длились от 6 месяцев до года), очные курсы трактористов, мотористов, бухгалтеров, парикмахеров – главное, чтобы это было засвидетельствовано в соответствующих документах. В этот стаж у мужчин засчитываются служба в армии, военно-полевые сборы, а у женщин – воспитание детей, если в период перерыва в трудовом стаже она воспитывала ребенка до 3-х лет. Годы неоконченной очной учебы при наличии архивных справок с учебного заведения также учитываются в трудовой стаж в процессе назначения пенсий. Сегодня человеку, выходящему на пенсию, необязательно ездить по всем городам, в которых он жил, чтобы собрать документы из архивов. Все это можно сделать через Центры обслуживания населения. 

Сауле:

– Может ли моя мама, которая скоро выйдет на заслуженный отдых, получать свои пенсионные накопления ежемесячно вместе с пенсией?

– Конечно, когда человек после достижения пенсионного возраста получает выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда, он выбирает сроки получения своих пенсионных накоплений. Он может получить их сразу и растратить, а может получать ежемесячно вместе с солидарной и базовой пенсией. Мы рекомендуем всем гражданам осуществлять контроль за своими пенсионными накоплениями. Бывает так, что работодатели удерживают пенсионные отчисления, но не перечисляют на индивидуальный пенсионный счет. Пока предприятие функционирует, не закрылось, с работодателя можно потребовать соблюдения своих законных прав. Информацию о пенсионных отчислениях можно получить как в Едином накопительном пенсионном фонде, так и в ЦОНе. 

Татьяна:

– Будут ли увеличены размеры пособий по потере кормильца в этом году?

– С 1 июля 2015 года планировалось повышение государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Сроки этого повышения, как и повышения заработной платы госслужащим, были передвинуты на 1 января 2016 года. 

Лаура:

– Я проживала в зоне повышенного радиационного риска, примыкающей к Семипалатинскому ядерному полигону. В каком возрасте я могу выйти на пенсию?

– Казахстанцы, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат: мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года, женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее двадцати лет по состоянию на 1 января 1998 года. Так как вы проживали в зоне повышенного радиационного риска, то на назначение пенсии будете иметь право по достижении 58 лет.