Единые правила исчисления средней зарплаты изменились в Казахстане

Министр труда и социальной защиты населения своим приказом внесла поправки в единые правила исчисления средней заработной платы, сообщает Zakon.kz.

В правила добавили новое понятие – стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер. Их выплачивают регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.

Исчисление средней зарплаты (как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе) производится за фактически отработанное время из расчёта среднего дневного заработка за период с учётом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер.

При исчислении не учитываются:

• пени, выплачиваемые при задержке зарплаты по вине работодателя;
• выплаты, установленные за счёт экономии бюджетных средств.

Приказ вводится в действие с 3 ноября.

Ранее сообщалось, что Казахстан закрепит подходы к определению минимальной зарплаты по международным стандартам. Соответствующую конвенцию ратифицировал мажилис.