В казахстанской промышленности открыто 18 тысяч вакансий

Кадровый голод в промышленности: предприятиям сектора необходимо закрыть почти 18 тысяч вакансий. Помимо этого, ожидаемая потребность в работниках в секторе составила ещё 2,7 тысячи человек.

Количество вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года составило 17,8 тыс. — сразу на 60,1% больше, чем годом ранее. Доля вакансий от списочной численности работников в сфере промышленности за год выросла с 1,8% до 2,8%. Об этом сообщают аналитики finprom.kz.

Больше всего вакантных рабочих мест пришлось на обрабатывающую промышленность — 8,5 тысяч. Следом идут тепло- и энергоснабжение (4,5 тыс. мест), горнодобывающая промышленность и разработка карьеров (3 тыс. вакансий).

Ожидаемая потребность в работниках в сфере промышленности на 2022 год составила 2,7 тыс. человек — на 21,3% меньше по сравнению с 2021-м.

Самая высокая ожидаемая потребность в работниках приходится на обрабатывающую промышленность — 1,8 тысяч человек на текущий год. Следом идёт водоснабжение, сбор, обработка и удаление отходов — здесь потребуется 550 человек.

Среди регионов РК более трети вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года пришлось лишь на три региона — Костанайскую область (2344 вакансии), Алматы (2263 места) и Карагандинскую область (2236 мест).

Более половины ожидаемой потребности в работниках в сфере промышленности в 2022 году пришлось лишь на три региона — Алматы (925 человек), Нур-Султан (387 человек) и Северо-Казахстанскую область (286 человек).

Наибольшая потребность в секторе в 2022 году ожидается в рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий — 1143 человека.

Высок и спрос на операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (695 человек), а также на неквалифицированных рабочих (256 человек).