20:00, 30 марта 2022 г.
Исключить испытательный срок для молодёжи предлагает Минтруда
Фото с сайта pixabay.com
Минтруда РК предлагает внести законодательные поправки в Трудовой кодекс для поддержки молодежи.
Так, предлагается ввести понятие «молодой сотрудник» и исключить испытательный срок, после которого молодого специалиста через три месяца могут уволить.
Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Биржанов во время пресс-конференции в СЦК. Он отметил, если молодой сотрудник будет не в полной мере соответствовать требованиям, то работодатель должен будет дополнительно повысить его квалификацию.
Также министерство предлагает внедрить в Трудовой кодекс подъёмные пособия на аренду жилья для молодёжи из других регионов.
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Последние новости
Объявления
20:47, 11 июля
5 399
12:20, 18 июля
13:32, 16 июля
104
live comments feed...