Госслужащих в Казахстане будут лишать бонусов к зарплате при наличии дисциплинарных взысканий

Она пояснила, что бонусы будут предусматриваться только высокоэффективным служащим, «которые своим поведением доказали, что они заслужили это право на надбавку к своей фиксированной базовой ставке за труд».

А.Шаимова также напомнила, что в рамках мер, предлагаемых главой государства реформы, предусматривается профилактика этических нарушений госслужащих на региональном уровне.

«Будут советы по этике. Главная особенность и отличие этих советов от упраздненного Дисциплинарного совета в том, что приоритет его деятельности смягчены на профилактику. Впервые советы будут рассматривать не только дисциплинарные дела, но и анализы коррупционных рисков и результаты антикоррупционного мониторинга. То есть в рамках анализа антикоррупционных рисков предполагается устанавливать причины, способствующие совершению коррупции в том или ином государственном органе, а антикоррупционный мониторинг будет выявлять наличие правовых условий, которые способствуют совершению коррупционных нарушений», - пояснила вице-министр.

«Самое главное, что крайне важно, - теперь советы не будут карательные как раньше, то есть привлекать к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Они будут служить совершенствованию и независимости госсаппарата», - добавила А.Шаимова.

Она уточнила, что состав Советов по этике госслужащих будет формироваться из лиц, заслуживших авторитет на региональном уровне.

«Это будут депутаты маслихатов, представители общественных объединений, представители СМИ, а также руководители отдельных госорганов», - уточнила вице-министр.