Работа в условиях неполного рабочего дня не повлияет на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
«Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым и коллективным договорами, соглашениями», - отметил Исмагулов.
Также, по словам Исмагулова, одному из родителей предоставят оплачиваемый трудовой отпуск.
«Согласно трудовому кодексу, предоставление очередного трудового отпуска осуществляется в соответствии с графиком отпусков или по соглашению сторон вне графика в случае необходимости. В связи с этим работодатель предоставляет одному из родителей, вынужденных оставаться с детьми, оплачиваемый трудовой отпуск», - сообщил Ерлан Исмагулов.
Ранее сообщалось, что штрафы и пени по кредитам отменят в Казахстане на период ЧП.